2024년의 나의 모습

2024년의 나의 모습#

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1 on 1 을 통해서 2024년부터 내가 바뀌어야 할 모습 정리 내용

1. 일지를 매일 작성해라#

만약 일지가 없다면 반성하고 내가 조직에 기여할 수 있는 일을 찾아라. 일지 작성은 문제 혹은 상황 - 문제 해결 - 성과나 기여도 순으로 상세하기 기록해둬라.

2. 자신감을 가지고 업무에 임해라#

컴퓨터공학 전공을 하지않고 입사를 한 것만으로도 대단한 challenge 라고 생각한다. 자신감을 가지고 manager 와 팀원들과 팀 플레이를 하려고 노력해라.

3. 질문은 되도록 공개적으로 남겨라#

1:1 관계의 DM 은 답변의 방식에 대한 부담이 적을 수 밖에 없다. N:N 관계의 채널을 이용하여 공개적으로 답변을 하면 생각보다 좋은 질의 답변과 많은 리뷰를 얻을 수 있다.

질문의 크기는 상관없다. 사소한 질문, 사소하지 않은 질문 은 따질 수가 없다. 질문은 본인이 넘어야 할 산이기 때문에 그 산을 해결하기 위한 질문을 한다고 생각해라. 다른 팀원에겐 사소한 질문일 수 있지만 나에겐 다음 미션을 수행할 수 없는 nodeblock 이기 때문.

4. 매니저에게 기대 충족 조건을 물어보고 요구해라.#

매니저는 엔지니어들을 매니징을 해주는 것이 주 업무이다. 엔지니어는 매니저에게 본인에게 기대하는 바를 물어보고 그 기대에 맞는 수행을 하면 되는 것이다.

예시로, 4500원짜리 아메리카노를 사면서 아메리카노와 카라멜을 서비스로 카페에서 제공하면 기대보다 더 높은 만족도를 얻는다. 이와같이 조직에서도 매니저의 기대를 알고 그 기대에 맞는 충족 + a 를 시키면 훌륭한 팀원인 것이다.

5. 자신에게 더욱 challenge 한 기회를 놓치지 말아라.#

백엔드 프론트엔드 구분짓지말고 둘다 병행 할 수 있으면 병행하는 것이 좋다.